Actualités

Etats généraux du travail social : cinq rapports thématiques dressent la synthèse des échanges en région

[Social-insertion-médiation - 04/03/15]

Cinq groupes de travail nationaux ont été chargés de synthétiser les travaux des assises régionales et de formuler des propositions sur les cinq thèmes suivants : coordination des acteurs, formation initiale et formation continue, métiers et complémentarités, place des usagers, développement social et travail social collectif.
Philippe METEZEAU, Michel DAGBERT, Florence PERRIN (représentante de l’Association des régions de France), Jean-Baptiste PLARIER et Marcel JAEGER, rapporteurs de ces groupes de travail, ont remis ce mercredi 18 février 2015 leurs conclusions à Marisol TOURAINE, ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, Ségolène NEUVILLE, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion, et Claudy LEBRETON, Président de l’Assemblée des départements de France.
Plus de 5 000 personnes ont participé aux rencontres territoriales et 16 000 personnes ont répondu au questionnaire en ligne. Les propositions formulées dans ces cinq rapports vont faire l’objet d’une analyse détaillée. En outre, afin de conduire une concertation spécifique sur les évolutions possibles de l’architecture des diplômes avec les représentants des salariés et les fédérations d’employeurs, le Premier ministre va nommer la députée Brigitte BOURGUIGNON (Pas-de-Calais), parlementaire en mission auprès des deux ministres.
A l’issue de cette phase, au plus tard fin octobre, un plan d’action pour la reconnaissance et la valorisation du travail social sera présenté. 
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La mairie de Paris décline 106 mesures pour combattre la grande exclusion

[Social-insertion-médiation - 25/02/15]

En septembre dernier, Anne Hidalgo lançait une concertation en présence de l’ensemble des acteurs de terrain de la solidarité et de la lutte contre la grande exclusion.
Pendant quatre mois, des groupes de travail ont réuni l’ensemble des partenaires : l’État, la Ville, les associations, les entreprises, les personnes concernées elles-mêmes. Cette réflexion collective aboutit aujourd’hui à un « Pacte parisien de lutte contre la grande exclusion », plan d’action partenarial pour la période 2015-2020.
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Adolescence et idéal démocratique

[Parution - 24/02/15]

C’est à l’adolescence que se construit l’idéal démocratique, l’espérance « à vivre ensemble ». Mais les jeunes – et particulièrement ceux des quartiers populaires – se heurtent à une rude.../// En savoir +


Comment un petit garçon devient-il un papa ?

[Parution - 18/02/15]

« Être père est une énigme, et cependant, cela arrive tous les jours. Un homme est père comme il peut. La paternité est une polyphonie. Il y a tant de notes à jouer, tellement de.../// En savoir +


70eme anniversaire de l'ordonnance du 2 février 1945. Un état des connaissances

[Droit et justice - 12/02/15]

A l'occasion des 70 ans de l'ordonnance du 2 février 1945, Christiane Taubira, ministre de la Justice, garde des Sceaux, a confié à Sylvie Perdriolle, présidente de chambre à la cour d’appel de.../// En savoir +


Dépression de l’adolescent : repérage, diagnostic et prise en charge initiale

[Santé-santé mentale - 10/02/15]

Les sentiments dépressifs modérés et transitoires chez les jeunes de 12 à 18 ans sont courants (30 à 45 % en souffrent). Mais la souffrance de l’adolescent peut aussi revêtir la.../// En savoir +


Interviews

ALAIN DEPAULIS. METTRE EN PLACE UNE CLINIQUE DU PARTENARIAT. PARTIE 1

Comment travailler ensemble dans le champ médico-social ? Voilà ce qui anime Alain Depaulis, psychanalyste, membre de l’Ecole Freudienne. Au cours de cette interview, il présente sa recherche-action sur la clinique du partenariat.
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ALAIN DEPAULIS. METTRE EN PLACE UNE CLINIQUE DU PARTENARIAT. PARTIE 2


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La consultation d’accueil

>> L'outil clinique essentiel au DERPAD est une consultation ouverte aux professionnels du champ de l'enfance et de l'adolescence. C'est un lieu de parole libre, à distance de toute hiérarchie, aussi éloigné que possible d'enjeux de pouvoir ou de prestance. C'est aussi un lieu où il est possible de faire part de ses difficultés sans craindre d'avoir à s'exposer devant ses collègues. Une stricte confidentialité entoure ces consultations. Les motifs de consultation, les questionnements énoncés par les professionnels qui nous sollicitent sont multiples.
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L'accompagnement d'équipe

Venir en consultation pour évoquer une situation singulière n'empêche pas qu'il soit parfois opportun de travailler sur l'institution dans son ensemble, son fonctionnement et son projet. Ce type de travail se développe actuellement au DERPAD, de façon ponctuelle ou suivie..

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